• می توانید این برنامه رادیویی را از لینک­ های زیر با توجه به سرعت اینترنتی که دارید دریافت کنید.

  1-  کیفیت پایین

  دانلود کل برنامه  (7.24 مگابایت)

  دانلود قسمت اول برنامه  (3.36 مگابایت)

  دانلود قسمت دوم برنامه  (2.39 مگابایت)

  دانلود قسمت سوم برنامه  (2.5 مگابایت)

  2- کیفیت متوسط

  دانلود کل برنامه  (28.99 مگابایت)

  دانلود قسمت اول برنامه  (4.7 مگابایت)

  دانلود قسمت دوم برنامه  (4.77 مگابایت)

  دانلود قسمت سوم برنامه  (5.1 مگابایت)

  3- کیفیت بالا

  دانلود کل برنامه  (28.99 مگابایت)

  دانلود قسمت اول برنامه  (9.44 مگابایت)

  دانلود قسمت دوم برنامه  (9.55 مگابایت)

  دانلود قسمت سوم برنامه  (10 مگابایت)

به گزارش سایت رسمی باشگاه پرسپولیس؛ مانوئل ژوزه سرمربی سرخپوشان پایتخت در کنفرانس خبری پیش از بازی برابر گهر درود زاگرس از هفته سوم رقابت های لیگ برتر فوتبال (جام خلیج فارس) گفت: در بازی قبل در ورزشگاهی که برای 100 هزار نفر درست شده، هیچ تماشاگری حضور نداشت و این کاملا بی‌معنی بود. ما کمبود آنها را احساس کردیم. تیم ما آماده است که همان طور که می‌خواهیم بازی کند و فردا پس از پایان بازی نتیجه‌ را خواهیم دید. هدف ما همیشه یک چیز است و آن خوب بازی کردن و برنده شدن است. اگر این بازی را ببریم، همه چیز روی روال می‌افتد و بهتر پیش می‌رود.

وی افزود: روش کاری ما این است که تیم یک فوتبال مدرن، چیزی که من می‌‌خواهم را بازی کند. یعنی ما در زمین نظم داشته باشیم که البته این نظم را در بازی قبلی نداشتیم. ما روی اشتباهات تیم در بازی گذشته کار ‌کرده‌ایم. امیدوارم فردا نسبت به بازی قبل نمایش بهتری داشته باشیم. معمولا تیم‌های کوچک وقتی مقابل تیم‌های بزرگ‌تر از خود قرار می‌گیرند، در سایر اوقات بازی بهتری را انجام می‌دهند و این کار ما را سخت می‌کند، اما باید با حمایت تماشاگرانمان این بازی را ببریم.

سرمربی پرتغالی پرسپولیس در ادامه تصریح کرد: در 36 سالی که مربیگری می‌کنم در باشگاه‌های بزرگی کار کرده‌ام، فشار در این باشگاه‌ها همیشه زیاد است و همه فقط انتظار پیروزی دارند. من حضور در پرسپولیس را قبول کردم و سعی کردم در زمان کمی که در اختیار داشتم تیم را آماده کنم. می‌دانم که انتظار‌ها از ما زیاد است و باید حتما برنده شویم. با وجود این که فصل گذشته پرسپولیس شرایط بدی داشته و دوازدهم شده که کسی این رتبه را از پرسپولیس قبول نمی‌کند، من به خودم قبولاندم که می‌توانم شرایط این تیم را عوض کنم.

مانوئل افزود: فقط از سوی تماشاگران کمی صبر می‌ خواهم، چرا که کار آسانی در پیش ندارم. همه می‌توانند مطمئن باشند که من از مسئولیتم فرار نمی‌کنم و کسی مرا ناراحت نمی‌بیند. کار خودم را درست انجام می‌دهم، چرا که می‌دانم چه می‌خواهم. شرایط ما روز به روز بهتر می‌شود. با پیروزی در بازی‌های آینده همه چیز عادی خواهد شد و آخر سر خواهیم دید که پرسپولیس چه نتایجی می‌گیرد.

ژوزه گفت: در فصل جدید چهارده بازیکن به تیم اضافه شده‌اند. کسی نمی‌تواند در عرض بیست روز بازیکنان را با هم هماهنگ کند. عادت بازیکنان را نمی‌شود به این زودی عوض کرد. تمرین‌های ما دیر شروع شده بود. قبل از لیگ باید شش، هفت بازی دوستانه انجام می‌دادیم، در حالی که دو بازی دوستانه داشتیم، اما تیم‌های دیگر یک و نیم ماه در اردو بودند و بازی‌های تدارکاتی بیشتری از ما انجام دادند. در پرسپولیس فشار روی بازیکنان بیشتر است و به همان اندازه باید صبر داشته باشیم. ما بازیکنان خوبی داریم که می‌توانیم تیم خوبی هم درست کنیم.

سرمربی پرسپولیس با اشاره به دفاع تیمی و حمله گروهی خاطرنشان کرد: نقطه ضعف‌ها و قوت‌ها برای هر تیم مهم است. پرسپولیس تیمی خواهد شد که به موقع دفاع می‌کند و به موقع حمله، این تجربه جدیدی است برای بازیکنانی که تازه به پرسپولیس اضافه شده‌اند. با گذشت زمان همه چیز روی روال عادی خواهد افتاد.

مانوئل ژوزه در ادامه گفت: ما در بازی قبل، گل سوم را روی جایگیری اشتباه بازیکنان خوردیم و زمانی این اتفاق افتاد که تیم به هم ریخته بود. ما خیلی بد بازی کردیم. تیم حریف شانس زیادی برای گل زدن نداشت. حتی با وجود این که ما خیلی به هم ریخته بازی می‌کردیم.

سرمربی سرخپوشان افزود: با این حال ما از ضد حمله‌های هیچ حریفی نمی‌ترسیم، برنامه ما این است که توپ را بیشتر دست خودمان نگه داریم و گردش بازی را کنترل کنیم. در بازی ما سه هدف مهم وجود دارد، نظم، گردش و فشار روی حریف که توپ را از دست ندهیم. اگر توپ را از دست دادیم، باید همانند تیم بزرگ طوری بازی کنیم که حریف را پرس کرده و از ضد حمله جلوگیری کنیم.

ژوزه به تجربه حضور خود در دو تیم پرطرفدار بنفیکا و الاهلی اشاره کرد و گفت: من شانزده سال در بنفیکا بودم که رنگ پیراهنش مثل پرسپولیس قرمز است. پرتغال ده میلیون جمعیت دارد که شش میلیون نفرشان هوادار بنفیکا هستند. در الاهلی مصر که آن تیم هم رنگ پیراهنش قرمز است، بیشتر از پنجاه میلیون نفر هوادار داشتیم. پرسپولیس هم یک تیم قرمز است که 25 تا 30 میلیون هوادار دارد و ما می‌خواهیم آنها را خوشحال کنیم. هر کسی در فوتبال قول بدهد، دروغ گفته است. ما سخت کار می‌‌کنیم که موفق باشیم و به خواسته‌های تماشاگران احترام می‌گذاریم. پرسپولیس در 11 سال فقط دو بار در لیگ قهرمان شده که این اصلا خوب نیست. ما باید خیلی کار کنیم و این را هم به بازیکنان انتقال می‌دهیم که زیاد استرس نداشته باشند.

سرمربی قرمزپوشان در ادامه بر عملکرد خط حمله سرخپوشان و کریم انصاری فرد گفت: همان طور که گفتم در فصل جدید بازیکنان مختلفی به پرسپولیس آمده اند که از تیم‌های مختلفی هم هستند. هماهنگ کردن این بازیکنان با هم خیلی سخت است و زمان می‌برد. شاید این بازیکنان اگر در تیمی غیر از پرسپولیس بودند و موقعیتی را از دست می‌دادند، زیاد روی آنها فشار نبود، اما در پرسپولیس شرایط فرق می‌کند. برای انصاری فرد هم این قضیه صادق است. او بازیکن خیلی جوانی است و جای پیشرفت زیادی دارد. باید روی خودش کار کند و بداند که در باشگاه بزرگی همچون پرسپولیس نباید اشتباه کند، چرا که کسی این اشتباه‌ها را نمی‌بخشد. انصاری فرد باید کم‌کم شخصیت خودش را با پرسپولیس وفق دهد.

کریم انصاری فرد در گفتگو با سایت رسمی باشگاه پرسپولیس با بیان این مطلب افزود: شرایط من در سال قبل هم اینطور بود ولی در نهایت آقای گل شدم. در چند سال اخیر همیشه جزو چهار گلزن برتر بودم. تیم خوبی هم داریم و به نتایج دلخواه خواهیم رسید.

وی ادامه داد؛ می گویند در پرسپولیس آقای گل هایی آمده اند که دیگر خوب گل نزده اند، من می خواهم خلاف این را ثابت کنم. در این ارتباط تردیدی ندارم و موفق خواهم شد.

آقای گل فصل گذشته لیگ با بیان اینکه بازی با گهر درود یک بازی متفاوت خواهد بود، تصریح کرد: حضور هواداران جلوه دیگری به این بازی می دهد و ما بی صبرانه منتظر حضورشان هستیم. از اینکه آنها را در ورزشگاه خواهیم دید خوشحال هستیم. بدون شک حضور آنها انگیزه خاصی به ما خواهد داد و باعث دلگرمی تیم می شود، دوست دارم دل آنها را شاد کنیم.

مهاجم پرسپولیس در ادامه گفت: بازی با فجر سپاسی را باید فراموش کنیم و درس های آنرا به یاد داشته باشیم. آینده، روبروی ما قرار دارد. نباید می باختیم اما به هر حال در فوتبال باخت هم وجود دارد و این یک فاجعه نیست.

تیم هایی مثل بارسلونا و رئال مادرید هم گاهی با شکست های سنگین روبرو می شوند. ما هم شرایط خاصی داریم. ابتدای فصل است و تیم ها شکل واقعی خود را پیدا نکرده اند.

وی خاطر نشان کرد: پرسپولیس تیمی است که در مسیر تحول حرکت می کند. وقتی تغییرات زیاد باشد، برای هماهنگی نیاز به زمان است. مثلا خود من فقط با آقازمانی در سایپا همبازی بوده ام. البته با بچه های دیگر در تیم ملی کار کرده ام ولی به هر حال پرسپولیس یا یک ترکیب جدید و با تفکرات متفاوتی این فصل را شروع کرده است.

انصاری فرد در پایان گفت: پرسپولیس تیم قدرتمندی است. تمام آنچه در حال حاضر به آن نیاز داریم، آرامش است. اگر همه پشت هم باشیم با حمایت هواداران پرسپولیس به تیمی بدل می شود که هیچکس جلودارش نخواهد بود.

تفاوت شکست پرسپولیس با استقلال در ورزشگاه آزادی :

1-طرفداران پرسپولیس در ورزشگاه حضور نداشتند ولی طرفداران استقلال حاضر بودند.

2-داور در دیدار پرسپولس با فجر یک پنالتی مشکوک برای تیم فجر گرفت.داور مسابقه ابتدا سوت زد و بعد چند قدم جلو آمد و دید چون چمن کنده شده پنالتی گرفت.اصلا شاید چمن در یک صحنه دیگر بلند شده بود ولی داور اشتباه کرد.

3-داور گل صحیح تیم سایپا مقابل استقلال را نگرفت در حالی که تمامی کارشناسان داوری به گل بودن توپ اطمینان داشتند.

در نتیجه استقلال باید در حضور تماشاگرانش با اختلاف دو گل شکست میخورد.

کارشناس داوری در گفت‌وگو با ایسنا، درباره شوتی که سعید دقیقی در جریان دیدار تیم‌های سایپا و استقلال به سمت دروازه مهدی رحمتی شلیک کرد و پس از برخورد به تیر افقی دروازه روی زمین فرود آمد اظهار کرد: نوعی که توپ وارد دروازه شد و روز زمین نشست کاملا حاکی از این بود که توپ به طور کامل از خط دروازه رد شده است.
وی افزود: اگرچه سرعت توپ بسیار زیاد بود اما تشخیص اینکه این توپ گل شده است، راحت بود. البته کمک‌داور به خاطر آفسایدگیری روی خط افقی محوطه جریمه حضور داشت و 18 متر با خط دروازه فاصله داشت بنابراین تشخیص این توپ برایش سخت بود.

مهاجم سابق تیم بایرن مونیخ در یادداشتی که بر روی سایت اختصاصی‌اش منتشر شده نوشته است: روزی که خبر حضور ماتیاس سامر به‌عنوان مدیر و سرپرست تیم فوتبال بایرن‌مونیخ منتشر شد، فضای فوتبال آلمان تحت‌الشعاع این خبر قرار گرفت. رئیس فدراسیون فوتبال آلمان بلافاصله در اظهار نظری گفت که پیدا کردن جانشین او کار بسیار سختی است و شاید ماه‌ها زمان ببرد.
 ماتیاس سامری که در دوران بازی‌اش در تیم ملی آلمان و باشگاه بروسیادورتموند افتخارات بسیاری را در کارنامه‌اش به‌ثبت رسانده است. او در دوران مربیگری هم در عین جوانی و داشتن تنها 35 سال، موفق شد دورتموند را قهرمان کند. چه مدیران شجاع و باشعوری که تیمی مثل دورتموند را به او می‌دهند و البته نتیجه‌اش را هم می‌بینند. البته به یاد داشته باشید که در فوتبال آلمان، دلالان و مطبوعات مثل ایران قدرت ندارند.
 سامر بعد از این موفقیت دوران متوسطی را در اشتوتگارت سپری کرد و سپس مدیریت تیم‌های فوتبال آلمان را عهده‌دار می‌شود. او در مدت حضورش در فدراسیون فوتبال آلمان، تغییرات گسترده‌ای را در سطح آموزشی به‌وجود آورد و حمایت ویژه‌ای از استعدادهای فوتبال آلمان و همچنین تیم‌های رده پایه به‌عمل آورد.
 از سوی دیگر تیم فوتبال بایرن‌مونیخ که در 4 سال گذشته، 2 مرتبه نایب قهرمان لیگ قهرمانان اروپا شده، در حال حاضر در بوندس‌لیگا، رقیب بسیار جدی و خطرناکی به نام بروسیادورتموند دارد. تیمی که با مدیریت مدرن و جدید و همچنین بهره‌گیری از یک مربی بادانش توانسته در 2 فصل گذشته قهرمان بلامنازع بوندس‌لیگا باشد. مدیر این تیم نیز با خرید بازیکنان ناشناس و توانمند، آن‌ها را به بازیکنانی سرشناس و ستارگانی بزرگ و گران‌قیمت تبدیل کرده است.
 بایرن‌مونیخ که همواره از مدیریت قوی و ساختاری اصولی و آینده‌نگر برخوردار بوده، اکنون در راس کادر مدیریت خود، افرادی به نام‌های کارل هاینتس رومنیگه و اولی هوینس را می‌بیند. رومنیگه خود یکی از بهترین بازیکنان آلمان و جهان بوده است و به‌عنوان بازیکن سال اروپا نیز شناخته شده، پس از پایان دوران بازی در رده مدیریتی باشگاه بایرن قرار می‌گیرد. در اینجا یک چرخه سالم و تکاملی دیده می‌شود که افراد متخصص به‌دلیل وجود برنامه‌های اصولی و مدیریت قوی ساختاری از بازی فوتبال تا رده‌های بالای مدیریتی سوق داده می‌شوند. به‌عنوان مثال، فرانتس بکن باوئر بعد از دوران بازی مربی می‌شود و سپس مدیر و پیش از ترک این سمت، رومنیگه را به‌عنوان جانشنی معرفی می‌کند. اکنون رومنیگه، سامر را آورده و همه بدین شکل چرخه‌ای یکسان را طی و به نسل بعد منتقل می‌کنند.
 در مقابل بد نیست نگاهی به این چرخه در فوتبال ایران داشته باشیم. در فوتبال ما این چرخه دچار مشکل شده است. افراد متخصص و فوتبالی به بدترین شکل از چرخه خارج می‌شوند و افراد غیرفوتبالی از طریق رابطه یا ثروت وارد این چرخه می‌شوند و هدف‌شان را بر روی شهرت متمرکز می‌کنند و یا افرادی که دارای شهرت فوتبالی هستند، هدف‌شان را بر روی ثروت. بسیاری از ایشان هدف خدمت ندارند و معدود افراد سالم که در این چرخه هستند باید برای خارج نشدن مبارزه کنند.
 اولی هوینس که در دوران اوج فوتبالش مصدوم شد، به اجبار از بازی خداحافظی کرد و در ادامه مدیر تیم بایرن‌مونیخ می‌شود. او باشگاه را از نظر اقتصادی و موقعیت فوتبالی در آلمان ترقی می‌دهد. اکنون رومنیگه و هوینس متوجه شده‌اند که باید از نظر ساختاری و مدیریتی تیم خود را نو کنند. به‌همین دلیل نیازمند مدیریتی با طرح و افکار جدید هستند که بتوانند در آلمان با وجود رقیب سرسخت و مدرنی همچون دورتموند و همچنین در اروپا دوباره بدرخشند. به‌همین دلیل ماتیاس سامر را انتخاب کردند. آن‌ها به‌خوبی می‌دانند که به‌زودی بازنشسته خواهند شد و از آنجا که آینده‌نگر و مسئولیت‌پذیر هستند، از هم‌اکنون به‌دنبال جانشین هستند. این روند را می‌توان در تمامی باشگاه‌ها و یا در رده تیم‌های ملی آلمان مشاهده کرد. به‌عنوان نمونه در یک کلاس مربیگری حرفه‌ای که در آن سامر، کلینزمن، لو، کوپکه، اشتفان رویتر، آندریاس بره‌مه و ... حضور داشتند، این چهره‌ها همگی در سطح فوتبال آلمان پخش شدند. سامر مدیر تیم‌های ملی شد، کلینزمن و لوو سرمربی تیم ملی شدند، کوپکه مربی تیم ملی است و مابقی نیز هر کدام در گوشه‌ای مشغول هستند. این یعنی حمایت از بازیکنان از شروع تا پایان دوران بازی و سپس مربیگری و مدیریت در سطوح مختلف.

 باید بپذیریم که پیشرفت فوتبال تنها از طریق مربیان، مدیران و افراد متخصص و سالم در یک چرخه اصولی و مداوم امکان‌پذیر است.